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一季度就业景气报告:景气指数下行承压 需求扩

文章来源:admin    时间:2019-07-08

  

  本报讯(记者李思)根据国家统计局最新公布的就业数据,1至3月份,全国城镇调查失业率依次为5.1%、5.3%和5.2%,分别比上年同期上升0.1、0.3和0.1个百分点;1至3月份,31个大城市城镇调查失业率依次为4.8%、5.0%和5.1%,1月份比去年同期下降0.1个百分点,2月和3月份均比去年同期上升0.2个百分点。

  日前,中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合推出的CIER(中国就业市场景气指数)显示,进入2019年一季度,受春节后职场“跳槽热”和高校毕业生“春季招聘期”等因素影响,求职申请人数环比明显回升,同时招聘需求人数环比下降,就业景气指数也出现回落,下降至1.68。这一数值明显低于去年1.91的同期水平。

  

  从行业来看,各行业就业景气指数均下降,行业间就业景气极化程度扩大。本季度中介服务行业回升至排行榜榜首,教育/培训/院校行业降至第二,互联网/电子商务行业排名降至第五名;航空/航天研究与制造业、能源/矿产/采掘/冶炼、印刷/包装/造纸、环保、办公用品及设备等行业就业景气较差,有进一步恶化的势头。

  从职业来看,各职业就业景气指数也在下降。景气指数较高职业仍为技工/操作工、销售业务、教育/培训、烹饪/料理/食品研发、社区/居民/家政服务等。景气指数较低职业仍为高级管理、信托/担保/拍卖/典当、生产管理/运营、物业管理和销售行政/商务等。

  从重点区域来看,长三角和珠三角地区的就业形势相对较好,而京津冀地区城市就业竞争激烈,东北地区就业形势趋于严峻。

  从城市等级来看,仍呈现一线、新一线、二线以及三线城市依次递增的趋势,但受招聘需求人数减少和求职申请人数增加影响,各城市等级的就业景气指数环比和同比均下降。

  对此,报告分析指出,2019年一季度就业景气指数低于去年同期水平,且已连续六个季度下降。显示宏观总需求不足对就业市场影响有所加剧。为保持就业市场稳定,建议在继续推动实施减税和降费等供给侧改革的措施同时,政府有必要及时推出更多宏观总需求扩张的刺激政策。

  由此,报告预测,2019年二季度的就业景气指数将延续2017年四季度以来的下降态势,但有企稳迹象。叠加季节因素影响,由于二季度就业景气度一般高于一季度,且一般季节因素的影响比较强,因此,2019年二季度就业景气指数指数有可能略高于一季度。

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