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员工的归属感也由此增强

文章来源:admin    时间:2019-07-23

  

  近年来,大亚湾石化园区综合党委多措并举推动党建与经济发展深度融合,树立先锋共创一流园区——强化党建工作组织领导——建立研判工作机制,发挥党建在推动业务工作上的作用;着力扩大“两个有效覆盖”、强化“四力”融合、建强“两新”组织,不断夯实支部堡垒作用,力推党建和业务双融合、双促进。

  盛夏大亚湾,透过绿意盎然的隔离带,一个生机勃勃的石化区展现在眼前,全球最大的跨国石油和天然气上市企业埃克森美孚公司投资的项目正紧锣密鼓推进中。

  “党员就是要敢于当先锋。我们的中心党支部这个小团队,个个都是‘拼命三郎’,人人都是业务先锋。”大亚湾石化园区综合党委书记崔志远说。

  高质量发展的根基在实体、支撑在产业、驱动在创新。在国务院、省、市高度重视和推动下,投资达100亿美元的埃克森美孚项目终于落地大亚湾。紧随其后,总投资数十亿美元的中国海油、壳牌集团在惠州大亚湾合作建设的三期项目加快步伐,大亚湾石化区再次获注强大新动能,世界级绿色石化产业基地的前景愈加清晰。

  如何做好配套服务助推项目早日完善手续、开工建设,大亚湾石化园区综合党委坚决践行区委提出的“一个党员一面旗帜,一个支部一个堡垒”。如建立《惠州大亚湾石化区日常巡查管理制度(试行)》,在工作日期间,负责每天上下午各一次对石化区公共区域进行综合巡查,累计发现300余个问题,这些问题全部已整改解决,石化区的绿色安全形象得到了保障;为切实推进重点项目——中海油惠炼二期项目的建设及服务,区委、区管委会成立工作领导小组,派出专人负责统筹协调落实办公室各项工作,共组织召开地企对接会、项目推进会、环亚国际娱乐,协调会、小组例会100多次,切实解决企业在建设及生产过程中遇到的“疑难杂症”;召开业主委员会常务理事会会议38次,讨论议题148项,搜集的问题均得到一一解决落实。

  正是在党建引领下,石化园区党员干部推动建设绿色安全和谐发展石化区的势头更加强劲。统计数据表明,目前大亚湾石化区已聚集项目89宗,总投资1807亿元,其中世界500强和行业领先企业投资占比近90%,壳牌、巴斯夫、科莱恩、三菱化学、LG化学等一批世界知名化工企业进驻,较为完善的石化中下游深加工集群、高端化学品和化工新材料产业集群、现代服务业产业集群正在形成。

  据了解,目前大亚湾石化区拥有企业65家,其中国企16家、非公企业49家,已成立党组织40个。为将党建引领嵌入“两新”组织发展脉络,大亚湾石化园区综合党委推广“一个党员一面旗帜,一个支部一个堡垒”理念,发挥党员和支部的先锋模范作用。围绕“双强六好”非公有制经济组织党组织和“双强五好”社会组织党组织标准,集中精力加快培育示范点,着力打造一批有特色、过得硬、叫得响、可复制的“两新”组织党建先进典型和特色党建品牌。

  此外,广泛开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺”等活动,持续推广党员先锋岗、党员责任区等做法,推行党员积分管理,选树、宣传一批在各项重点工作中表现突出的先进党员典型,积极营造“比学赶超”的氛围,引导“两新”组织广大党员见贤思齐,践行好合格党员标准,发挥好党员的先锋模范作用。

  随着园区党建工作的不断加强,党建引领作用愈加凸显,大亚湾石化园区综合党委结合园区实际,把党的建设与企业生产经营管理深入融合,与优化营商环境相融合,创新载体平台,打造具有园区特色的党建品牌,以党建凝聚人心、鼓舞干劲。

  建立嵌入式管理机制,将党建引领嵌入“两新”组织发展脉络,创新“主题党日+”模式,将主题党日与教育培训、职工活动、公益服务等有机结合。建立“两新”组织联谊机制,首推区域党建联盟方式,统筹行业领域、机关单位、“两新”组织等各类党组织主动结盟,定期开展科技、财税、社保、人才等各种共建沙龙活动,推动区域“两新”组织深度交流合作,实现党建与发展互融并进。探索开展“企业吹哨、党组织报到”活动,以党组织为渠道,由党组织收集梳理和协调帮助企业解决发展实际困难问题与合理诉求,落实各项服务企业发展的政策举措,更好提升党组织凝聚力、战斗力和影响力。

  此外,大亚湾石化园区综合党委还把安全环保作为党建的一项重要内容来抓。通过安装石化区预警信息发布LED电子屏,定期更新石化区空气质量状况及预警信息发布,同时开展“石化科普信息”宣传,采集采编石化区公众开放日相关主题资讯,图文并茂传播普及石化科普信息,向广大群众全面、客观地展现石化区企业发展情况;制作《大亚湾石化产业园区宣传画册》,全面展现大亚湾石化区优良的发展投资环境和石化安全环保的工作成效,进一步提高石化区的知名度和美誉度,为石化区打造世界级绿色石化产业基地夯实基础。

  今年“七一”,惠州凯美特气体有限公司的党员们都收到一套“党建学习大礼包”,里面包括《习谈治国理政》等在内的党建学习书籍。该公司还评出了一批党员先锋标杆,包括党员示范岗排头兵、爱车护车有心人等,其中有企业生产一线万公里无任何事故的司机、有专注科技研发的高技术人才。“党员身份不是口号,而是一种约束以及责任,激励我们在工作中做得更好。”该企业员工说。

  据悉,惠州凯美特党支部已发展9名党员,且每年都有年轻职工申请入党。党员发挥先锋模范带头作用,从党员示范岗、党员示范车到每月的党员主题教育活动,让企业员工感受到党组织、党员服务无处不在。

  欧德油储(大亚湾)有限责任公司近4年来的优秀员工均为党员。欧德油储是德国在华投资企业,是世界级500强企业,起初在推行党建工作时也曾遇到资方不支持、管理层不敢做、员工不积极等问题。“党员在方方面面体现出先进性和带头作用,成为企业的骨干力量,助推企业可持续发展。”据该公司相关负责人介绍,通过推广“一个党员一面旗帜”,党员在各个工作岗位尽职尽责、兢兢业业、吃苦耐劳,诠释了党员的先锋模范形象。此外,公司通过组织开展志愿服务、安全巡查等密切联系群众的活动,非常有效地凝聚了员工的向心力,一线员工争着排队入党,该党组织连续3年都有新鲜血液加入。

  大到员工购房、子女入学,小到饭堂餐饮,只要是员工关心的问题及遇到的困难,都可以向党支部寻求帮助。在惠州市宙邦化工有限公司,管理层与员工每半年一次的沟通对话,不仅让公司充分了解民意、解决员工问题,也让企业的党建工作和服务向基层延伸。去年,该企业党支部收到20余条员工反馈的意见,其中85%得到改善或解决。问题获得解决,员工的归属感也由此增强,去年该公司员工的流失率下降10%,且连续两年被评为区和谐劳动关系单位。

  清理卫生死角、美化园区环境、义务植树绿化家园……今年大亚湾石化区科技企业加速器所开展的一系列活动,在体现各入驻企业员工“我是主人翁”的同时,也进一步践行党的群众路线教育实践活动,密切党员与入驻企业员工的联系,增强党员责任意识、服务意识。作为石化产业园区首个联合党支部,大亚湾石化区科技企业加速器有义务和责任助力更好地开展党建活动,促进加速器园区和谐发展。除了本园区党建活动,大亚湾石化区科技企业加速器还经常会同周边企业党支部一起开展党建活动,丰富党组织生活。

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